Programa de Educação Corporativa inicia Curso de Gestão para Lideranças.
Curso de Gestão para Lideranças terá duração de 5 meses e será realizado de forma híbrida.
Com muita satisfação, iniciamos no último dia 31 de janeiro uma grande capacitação para o nosso time da Eficiência Hospitalista. Trata-se do Curso de Gestão para Lideranças que é parte do Programa de Educação Corporativa e terá duração de 5 meses, realizado de forma híbrida.
Na capacitação serão discutidos temas como inovação em saúde, gestão estratégica, liderança, gestão de projetos, qualidade e melhoria contínua. Contaremos com convidados externos para compartilhar suas experiências e qualificar nossa equipe para os desafios de 2023.
O curso de Gestão para Lideranças foi organizado por nossa Coordenadora de Ensino e Pesquisa Cassiana Prates e nossa consultora enfermeira Fátima Farias. Nesta primeira aula inaugural, contamos com a palestra de abertura feita por nosso CEO André Wajner que abordou a história da empresa, planejamento e perspectivas futuras e, na sequência, foi a vez do palestrante convidado Diogenes Silva abordar o tema Inovação em Saúde.
Diogenes é Anestesiologista Inovador e Especialista em Inteligência de Dados e Performance Perioperatória. Possui MBA em Gestão Hospitalar e Negócios na Saúde. Além disso, é CEO na Anestech Innovation Rising, membro do Cubo Health/DASA e empreendedor Endeavor ScaleUP. Em sua palestra, Diogenes abordou as questões da transformação digital e quais os desafios atuais em inovação na Saúde.
Nosso Ceo André Wajner destaca a importância de manter qualificação constante da equipe através do nosso Programa de Educação Corporativa:
Projetos cada vez maiores e em diferentes regiões do país necessitam, cada vez mais, desenvolvimento e consolidação de habilidades para nossa super equipe. Grande prazer estar iniciando nosso curso de formação de lideranças de modelo híbrido. Após 5 meses, finalizaremos o curso com um Workshop prático presencial.
Este curso e as capacitações constantes oferecidas pela Eficiência Hospitalista, através do seu Programa de Educação Corporativa, são fundamentais para o desenvolvimento dos colaboradores e para a evolução da empresa. Através deste programa, os funcionários podem adquirir e aprimorar habilidades, aumentar o seu conhecimento e desenvolver novas competências, o que contribui para o nosso crescimento como um todo e melhora a entrega para os nossos clientes.
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